HR Fachspezialistin / Fachspezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aufgaben

• Strategie & Roll-out: Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche BGM-Strategie für die Suva-Kliniken in Anlehnung an das BGM der Suva
• Fachliche Verantwortung: Die fachliche Gesamtverantwortung für das Absenzenmanagement, die Prävention und Frühintervention sowie für bestehende und neue Präventionsangebote liegt bei dir
• Analyse & Präventionsmassnahmen: Absenzdaten und -ursachen analysierst du systematisch und leitest daraus gezielte Präventions- und Interventionsmassnahmen ab
• Beratung & Schulung: Führungskräfte berätst und schulst du im Umgang mit Kurz- und Langzeitabsenzen sowie Gesundheitsthemen und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Prozesse
• Case Management: Du begleitest langzeiterkrankte oder verunfallte Mitarbeitende und koordinierst die relevanten Anspruchsgruppen im Rahmen des Case Managements. Als zentrale Ansprechperson stehst du für sämtliche Fragen rund um das Case Management zur Verfügung
• Kennzahlen & Erfolgsmessung: Die Definition, Erhebung und Auswertung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung (z.B. Reduktion von Absenztagen, Kosten oder Fluktuation) gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich
• Projekte & Weiterentwicklung: Bereichsübergreifende BGM-Projekte leitest und steuerst du eigenständig und entwickelst mit neuen Ideen und Impulsen unsere Gesundheitsangebote kontinuierlich weiter. Zudem arbeitest du an bereichsübergreifenden BGM-, Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutz-Projekten mit

Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeits-, Organisations- oder Personalpsychologie, Gesundheitsmanagement, Case Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement bringst du mit und Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil
• Fachwissen: Im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsbereich kennst du dich gut aus un der Umgang mit Kennzahlen, Statistiken und Projektmanagement-Methoden ist dir vertraut
• Moderation & Schulung: Du hast Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Durchführung von Schulungen
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie Empathie, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Sprachen & IT: Deutsch beherrschst du auf Muttersprachenniveau und verfügst über sehr gute Französischkenntnisse (mind. C1) oder umgekehrt. Sehr gute IT-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich
• Arbeitsort: Dein Hauptarbeitsort ist wahlweise in Bellikon oder in Sion. Regelmässige standortübergreifende Zusammenarbeit wird vorausgesetzt